Bedrifters støtte til frivillige organisasjoner (NGOer) - Filantropi, samfunnsansvar og de ansatte

av Caroline Dale Ditlev-Simonsen

Logg inn

For å handle på idunn.no eller få tilgang til innhold du har kjøpt tidligere, må du logge inn eller registrere deg som bruker.

 

Caroline Dale Ditlev-Simonsen



CAROLINE DALE DITLEV-SIMONSEN er utdannet siviløkonom og har en mastergrad innen energi og miljøstudier fra USA. Ditlev-Simonsen har bred og internasjonal erfaring fra næringslivet innen miljø og andre samfunnsrelaterte fagområder. Hun har tidligere arbeidet som prosjektleder i World Industry Council for the Environment i New York, avdelingsingeniør i Statens forurensningstilsyn (SFT), rådgiver i Kværner ASA og assisterende direktør og leder i avdeling for samfunnskontakt i Storebrand. Ditlev-Simonsen har bred styreerfaring, inkludert seks år i styret i WWF-Norge (World Wide Fund for Nature), og er også nestleder ved BIs Senter for bedriftens samfunnsansvar. Siden 2005 har Ditlev-Simonsen vært ansatt ved BI og er i dag tilknyttet doktorgradprogrammet for å studere bedrifters samfunnsansvar. E-post: caroline.d.ditlev-simonsen@bi.no

Sammendrag

Støtte til frivillige organisasjoner (NGOer) er ansett for å være et sentralt element i bedrifters samfunnsansvar (CSR). De fleste større bedrifter i dag støtter én eller flere frivillige organisasjoner, og omfanget av denne typen støtte har vært i vekst. Effekten av slik støtte innad i bedriften vet vi derimot lite om. Denne artikkelen ser nærmere på de ansattes kjennskap til arbeidsgivers støtte til frivillige organisasjoner og hvordan dette henger sammen med deres oppfattelse av arbeidsgivers samfunnsansvar. Undersøkelsen er gjennomført blant 650 ansatte i fem norskeide selskaper. Studien viser blant annet at ansattes kjennskap til arbeidsgivers støtte til frivillige organisasjoner, samt stilling til sammen forklarer omkring en tiendedel av ansattes oppfatning av arbeidsgivers samfunnsansvarlighet.