Utskrift
MobilvisningDiskriminering. Likestilling
Se dom nr. 94 DHR Dom 2010-01-13 UfR 2010 s. 1035 under hovedkategorien Utlendingsrett.
Se dom nr. 1 DHR Dom 2010-02-12 UfR 2010 s. 1415 under hovedkategorien Arbeidsrett.
Se dom nr. 86 DHR Dom 2010-06-08 UfR 2010 s. 2386 under hovedkategorien Selskapsrett.
Se dom nr. 3 FHD 2010-01-13 KKO 2010:5 under hovedkategorien Arbeidsrett.
13. NHR Dom 2010-02-18. Rt. 2010 s. 202
Arbeidsrett. Aldersdiskriminering
Etter sjømannsloven § 19 kan sjømenn som har opptjent full sjømannspensjon, etter fylte 62 år, oppsies under henvisning utelukkende til vedkommendes alder. Dette innebærer at sjømenn etter fylte 62 år ikke lenger nyter godt av lovens alminnelige oppsigelsesvern. Høyesteretts flertall fant at dette ikke var i strid med diskrimineringsforbudet i lovens § 33 jf § 33B. Ordningen ble ansett for- enlig med EUs rådsdirektiv 2000/78 om diskriminering i arbeidslivet artikkel 6 nr 1 som er inkorporert i norsk lovgivning. Dissens 4-1.
Se dom nr. 1 DHR Dom 2010-02-12 UfR 2010 s. 1415 under hovedkategorien Arbeidsrett.
Se dom nr. 86 DHR Dom 2010-06-08 UfR 2010 s. 2386 under hovedkategorien Selskapsrett.
Se dom nr. 3 FHD 2010-01-13 KKO 2010:5 under hovedkategorien Arbeidsrett.
13. NHR Dom 2010-02-18. Rt. 2010 s. 202
Arbeidsrett. Aldersdiskriminering
Etter sjømannsloven § 19 kan sjømenn som har opptjent full sjømannspensjon, etter fylte 62 år, oppsies under henvisning utelukkende til vedkommendes alder. Dette innebærer at sjømenn etter fylte 62 år ikke lenger nyter godt av lovens alminnelige oppsigelsesvern. Høyesteretts flertall fant at dette ikke var i strid med diskrimineringsforbudet i lovens § 33 jf § 33B. Ordningen ble ansett for- enlig med EUs rådsdirektiv 2000/78 om diskriminering i arbeidslivet artikkel 6 nr 1 som er inkorporert i norsk lovgivning. Dissens 4-1.
© Universitetsforlaget
PDF av hele heftet